Opleidingstraject
Waar zouden we zijn zonder goed geschoolde en gemotiveerde medewerkers? Wij investeren in onze mensen – van starters tot zij-instromers – met opleidingstrajecten die hen helpen het beste uit zichzelf te halen. Zo leveren we samen vakmanschap, kwaliteit en veiligheid, elke dag opnieuw.
We bieden volop mogelijkheden om nieuwe én bestaande vaardigheden te ontwikkelen. In samenwerking met erkende opleidingsinstituten zorgen we ervoor dat onze collega’s hun kennis kunnen verbreden en verdiepen. Heb je nog geen ervaring in de spoorbranche? Geen probleem. Je start bij ons in een junior-opleidingstraject, waar juniors van alle leeftijden volop kansen krijgen om te groeien en te ontwikkelen in het spoor.
Hoe ziet het junior-opleidingstraject eruit in de praktijk?
Werken aan het spoor is gespecialiseerd werk waarvoor geen standaard opleiding bestaat. Voordat je aan de slag kunt met seinen, wissels en andere spoorelementen, is het belangrijk om kennis én praktijkervaring op te doen.
Daarom loop je vanaf dag één mee met ervaren monteurs die jou de fijne kneepjes van het vak leren. Tegelijkertijd volg je bedrijfsgerichte opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld via het opleidingsinstituut voor de railsector. Je leert de theorie achter de techniek en behaalt erkende certificaten waarmee je aan specifieke installaties mag werken.
Dit volledig betaalde werk-leertraject geeft jouw carrière een vliegende start.
Welke cursussen ga je volgen?
We begrijpen als geen ander dat jij liever aan het werk bent, dan in de schoolbanken zit. Daarom zijn de bedrijfsopleidingen goed te combineren met je andere werkzaamheden en hoef je niet fulltime naar school.
Het traject bestaat uit verschillende cursussen die grotendeels gevolgd worden bij het opleidingsinstituut van de spoorbranche. De opleidingen en cursussen die je volgt bestaan uit één of meerdere dagen en worden ingepland op momenten wanneer jij en jouw leidinggevende denken dat je daar klaar voor bent!
Veel van je toekomstige collega’s zijn je al voorgegaan met het volgen van ons opleidingstraject. Daarom staan de benodigde opleidingen voor de functie in de verschillende vakdisciplines al vast. Neem contact op met een van onze HR-collega’s voor meer inhoudelijke informatie.
Waarom kiezen voor een opleidingstraject bij ASSET Rail?
Praktijkgerichte leeromgeving: Je leert niet alleen uit boeken, maar ook direct op de werkvloer. Onze leeromgeving biedt jou de mogelijkheid om theorie meteen in de praktijk toe te passen.
Deskundige begeleiding: Ervaren collega’s staan klaar om hun kennis en expertise met jou te delen. Je wordt intensief begeleid en ondersteund, zodat je je snel kunt ontwikkelen tot een volwaardig professional in de spoorbranche.
Veelzijdige carrière mogelijkheden: De branche is constant in beweging en biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden. Of je nu geïnteresseerd bent in techniek, veiligheid of innovatie, bij ASSET Rail vind je de match voor jouw interesses. Je bent nooit uitgeleerd!
Leren en meteen geld verdienen: Direct vanaf de start van jouw leertraject verdien je volledig salaris! Daarnaast wordt ook jouw opleiding volledig betaald.
Leren onder werktijd: Opleidingen vinden altijd plaats onder werktijd, wat betekent dat je volledig doorbetaald krijgt en je vrije tijd echt voor jezelf blijft. Dit zorgt voor de optimale balans tussen werk, school en vrije tijd.
ASSET Rail is dé plek waar je werken en leren optimaal kunt combineren. Je krijgt de ruimte om jouw talenten zo goed mogelijk te benutten en er zijn volop kansen jezelf te ontwikkelen. Grijp deze mooie kans en bouw mee aan de toekomst van de spoorbranche!