Wat ga je doen als BI Specialist bij ASSET Rail?

Je duikt in data uit onze apps en databronnen en vertaalt deze naar dashboards, rapportages en analyses die direct aansluiten op de praktijk. Je begrijpt dat monteurs, werkvoorbereiders of managers verschillende informatie nodig hebben om hun werk te kunnen verbeteren – en schakelt hier moeiteloos tussen.

Je denkt niet alleen in data, maar ook in gebruikerservaring. UX/UI is voor jou vanzelfsprekend: je maakt dashboards en ontwikkelt webapplicaties waarmee je bijdraagt aan oplossingen die niet alleen slim zijn, maar ook prettig in gebruik.

Je werkt in een klein en gedreven team van dataspecialisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het datalandschap: de infrastructuur, pipelines en informatievoorziening. Jullie zorgen voor stabiele systemen én continue ontwikkeling hiervan. Omdat het team compact is, is overdraagbaarheid belangrijk. Je werkt dus ook mee aan aspecten van dataspecialisten zodat je breed inzetbaar bent en kunt doorgroeien.

Concreet houdt dit het volgende in:

• Bouwen en beheren van dashboards en rapportages in Tableau;
• voeren van gesprekken met eindgebruikers;
• vertalen van data naar concrete inzichten en informatie;
• meewerken aan stabiele en schaalbare data-infrastructuur;
• meedenken over verbeteringen in apps en processen;
• bijdragen aan gebruiksvriendelijke interfaces in dashboards en webapplicaties.

Wat vragen wij van jou?

Je bent nieuwsgierig naar de manier waarop dingen werken en hoe ze beter kunnen en denkt graag mee over hoe dingen beter kunnen – jouw ideeën zijn welkom! Met jouw extraverte houding ga je makkelijk het gesprek aan, luister je actief en leg je snel verbinding met collega’s. Omdat dit een juniorfunctie is, bieden we je alle handvatten om je te ontwikkelen en experimenteren: je krijgt begeleiding, ruimte om te leren en de kans om breed mee te kijken binnen het team.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met data-analyse.
• Basiskennis van BI-Tools (zoals Tableau) en ontwikkeling van ETL-processen.
• Interesse in data engineering, Agile werken en AI.
• Interesse in webontwikkeling (bijv. Javascript, Typescript, Svelte, Node).
• Kennis van Azure en GIS data is een pré.
  

Wat kan je van ons verwachten?

• Baanzekerheid in de spoorbranche: je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• Een goed basissalaris (afhankelijk van opleiding en ervaring): vanaf € 2.979,- bruto per 4 weken (dat is € 3.227,- bruto per maand). Je functie is ingeschaald conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van ASSET Rail;
• Wij hanteren een 4-wekelijkse verloning, waardoor je 13 keer per jaar salaris ontvangt, plus 8% vakantiegeld;
• Voldoende rust en ontspanning met 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen (voor een fulltime dienstverband);
• Jij bent nooit uitgeleerd. Wij bekijken samen waar de interesses en behoeftes liggen en dan kan jij jezelf blijven ontwikkelen! (onder werktijd);
• Naast het werken kan jij je energie kwijt tijdens het sporten via onze bedrijfsfitnessregeling;
• Na jouw carrière kan jij genieten van jouw oude dag door de deelname in het Pensioenfonds Rail & Openbaar vervoer;
• Informele werksfeer: we zien én kennen elkaar!

Over ASSET Rail

Iedereen binnen ASSET Rail is het erover eens: iedere dag met het spoor bezig zijn is iets bijzonders! Met ruim 330 talenten verdeeld over onze 7 onderhoudsgebieden, dragen wij dag en nacht zorg voor het spooronderhoud. Dit doen wij binnen ASSET Rail met passie voor de Railinfrastructuur.  Daarbij behouden we de sfeer van een klein persoonlijk bedrijf, ondanks dat de organisatie nog steeds groeit. Onze belangrijkste processen draaien op maatwerkapps die we zelf ontwikkelen – en daar zijn we trots op. In 2025 leverde ons dit zelfs een nominatie op voor de Webby Awards! Innovatie en vooruitdenken zit in ons DNA: we bouwen niet alleen aan het spoor, maar ook aan de toekomst van digitale samenwerking waarin jij het verschil kunt maken!

Zet jij je carrière op de rails als Junior BI Specialist?

Heeft deze vacature je interesse gewekt en zie je jezelf werken in bedrijf? We kunnen niet wachten om jou te spreken! Stuur jouw CV met motivatie naar: hr@assetrail.nl of reageer via onderstaande button. Wil je eerst meer weten? Stuur een e-mail naar hr@assetrail.nl of neem telefonisch contact op met Rosa Hermsen, onze HR-adviseur, via +31 6 45 75 69 37. Voor inhoudelijk vragen kun je terecht bij Daniëlle van den Aardweg, Manager Digitalisering, via +31 6 31 79 25 90. Wij vertellen je graag meer!

Volg ons op Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van onze nieuwste vacatures!

Voor de werving & selectiebureaus: wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten wij hierbij hulp nodig hebben, dan weten we jullie te vinden.