Hoofdmonteur Tunneltechnische Installaties (TTI)
Als (Hoofd)Monteur Tunneltechnische Installaties (TTI) ben jij verantwoordelijk voor het in optimale conditie houden van de technische installaties die zorgen voor veilige en betrouwbare spoortunnels. Dankzij jouw vakmanschap kunnen treinen veilig door tunnels rijden en blijven essentiële systemen functioneren wanneer het erop aankomt. Ben jij technisch sterk, proactief en denk je altijd in oplossingen? Zet dan jouw carrière op de rails bij ASSET Rail!
Wat ga je doen als (Hoofd)Monteur TTI?
Als (Hoofd)Monteur TTI werk je aan een breed scala aan technische installaties in en rondom spoortunnels. TTI is een uniek werkveld binnen de railinfra, waar verschillende technische disciplines samenkomen. Een tunnel is veel meer dan beton en staal: achter de schermen zorgen tientallen systemen ervoor dat treinen veilig de bestemming bereiken. Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren, testen en herstellen van deze installaties, zodat ze betrouwbaar blijven functioneren en voldoen aan alle veiligheids- en certificeringseisen.
De ene dag voer je preventief onderhoud uit aan een noodstroomaggregaat of sprinklerinstallatie. De andere dag analyseer je een storing aan een pompinstallatie of tunnelverlichting. Een volgende keer ben je bezig met het testen en onderhouden van installaties voor de jaarlijkse tunnelcertificering. Samen met jouw collega’s werk je aan het beschikbaar houden van de tunnel en zorg je ervoor dat installaties correct reageren wanneer zich een incident voordoet.
Concreet houdt dit het volgende in:
Voorbereiden van de uit te voeren werkzaamheden
Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
Lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen en zorg dragen voor de storingsafhandeling
Uitvoeren van inspecties, metingen en controles en het vastleggen van resultaten
Zelfstandig of in teamverband uitvoeren van preventief en toestandsafhankelijk onderhoud
Bewaken van de kwaliteit en veiligheid van installaties en deze vrijgeven na werkzaamheden
Aansturen en begeleiden van monteurs en leerling-monteurs tijdens de uitvoering van werkzaamheden
Wat vragen wij van jou?
Als (Hoofd)Monteur heb jij een passie voor techniek. Jij krijgt energie van het voorkomen en oplossen van storingen en afwijkingen. Je bent proactief, resultaatgericht en weet werkzaamheden goed te organiseren. Je begrijpt het belang van goed functionerende installaties binnen tunnels en neemt hierin jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast hecht jij veel waarde aan veiligheid, omdat dit natuurlijk van groot belang is bij het werken aan het spoor! Hierin heb jij een voorbeeldfunctie. Je standplaats is ons regiokantoor in Dordrecht, maar je werkt samen met jouw collega’s aan het onderhoud van verschillende spoortunnels in onze onderhoudsgebieden Dordrecht en Rotterdam.
Wat breng je mee?
Als je aan de onderstaande punten voldoet, heb je een solide basis om een volwaardige (Hoofd)Monteur Seinwezen te worden. Wij bieden intern diverse opleidingen aan om je kennis en vaardigheden binnen het spoor verder te ontwikkelen, want je bent nooit uitgeleerd! Welke opleidingen je precies gaat volgen, hangt af van je start als Monteur of Hoofdmonteur. De juiste motivatie is cruciaal om deze certificaten te behalen. Ben je al in het bezit van deze certificaten? Super, dan heb je een streepje voor.
Een afgeronde (elektro)technische opleiding of werk- en denkniveau op mbo-niveau 3 of 4
Kennis van Elektrotechniek
Een afgeronde railopleiding voor TTI
In het bezit van een rijbewijs-B
Wat kan je van ons verwachten?
Baanzekerheid in de spoorbranche: je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlenging
Een goed basissalaris: tussen de € 3.443,- en de € 4.603,- bruto per 4 weken (dat is € 3.730,- tot € 4.987,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. Je functie is ingeschaald conform de cao Railinfrastructuur
Wij hanteren een 4-wekelijkse verloning, waardoor je 13 keer per jaar salaris ontvangt, plus 8% vakantiegeld
Een ruime beloning voor het werken in de weekenden en de nachten
Voldoende rust en ontspanning met 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen (voor een fulltime dienstverband)
Jij bent nooit uitgeleerd. Wij bekijken samen waar de interesses en behoeftes liggen en dan kan jij jezelf blijven ontwikkelen! (onder werktijd!)
Jij krijgt een compleet uitgeruste bedrijfsbus tot jouw beschikking!
Naast het werken kan jij je energie kwijt tijdens het sporten via onze bedrijfsfitnessregeling
Na jouw carrière kan jij genieten van jouw oude dag door de deelname in het Pensioenfonds Rail & Openbaar vervoer
Informele werksfeer: we zien én kennen elkaar!
Over ASSET Rail
Iedereen binnen ASSET Rail is het erover eens: iedere dag met het spoor bezig zijn is iets bijzonders! Geen enkele andere werkplek biedt je de kans om het leren van het spoorvak, bijzondere technieken en nieuwe technologieën te combineren! Met ruim 350 talenten verdeeld over onze 7 onderhoudsgebieden, dragen wij dag en nacht zorg voor het spooronderhoud. Dit doen wij binnen ASSET Rail met passie voor de Railinfrastructuur. Ondanks dat de organisatie nog steeds groeit behouden we de sfeer van een klein persoonlijk bedrijf, waar de directeur weet wie jij bent. Een bedrijf waar vertrouwd wordt op jouw kennis en kunde en jij het verschil kunt maken!
Zet jij je carrière op de rails als (Hoofd)Monteur TTI?
Heb je interesse en zie je jezelf werken in ons sterke, ambitieuze en groeiende bedrijf? We kunnen niet wachten om jou te spreken! Solliciteer direct via de button of stuur je CV en motivatie naar hr@assetrail.nl. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Rosa Hermsen (HR) via +31 6 45 75 69 37. Voor inhoudelijke vragen brengen wij jou in contact met de expert binnen het vakgebied. Wij vertellen je graag meer!
Sollicitatieproces
-
01
Sollicitatie ontvangen!
Yes, we hebben je sollicitatie ontvangen! Binnen enkele dagen ontvang je een ontvangstbevestiging. Als je aan het profiel voldoet, nodigen we je snel uit voor een kennismakingsgesprek. -
02
Telefonische kennismaking
Het is mogelijk dat een telefonische screening plaatsvindt met één van onze HR-collega’s. Daarna stellen we je voor aan de leidinggevende. -
03
Kennismakingsgesprek
Tijd om kennis met jou te maken! We willen alles over jou weten; je hobby’s, motivatie, verwachtingen en ambities. -
04
Tweede gesprek
Goed nieuws, de klik is er! Dus je bent uitgenodigd voor het tweede gesprek hierin gaan we dieper in op bepaalde zaken. -
05
Oriënterend gesprek
Last but not least, een gesprek met de directeur. Voelen we een match? Dan rollen we de rode loper voor je uit en doen we je graag een mooie aanbieding! -
06
In dienst!
Gefeliciteerd! Je hoort er nu officieel bij. Welkom bij de ASSET Rail familie! 🎉