Junior Monteur Seinwezen
Als Junior Monteur Seinwezen heb jij een technische Mbo-opleiding op zak en ben jij leergierig om jezelf verder te ontwikkelen! Samen met jouw team voer jij alle onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan het spoor. Dankzij het werk van jou en je collega’s kan het treinverkeer zonder obstakels rijden! Ben jij nieuwsgierig naar de spoorwereld? Zet dan je carrière op de rails bij ASSET Rail!
Wat ga je doen als Junior Monteur Seinwezen?
Bij ons start je als Junior Monteur Seinwezen en ontwikkel je jezelf tot een volwaardige Monteur Seinwezen. Wij bieden jou diverse opleidingsmogelijkheden en ervaren praktijkbegeleiders die jouw groei tot een succes maken!
Samen met het team voer je in de regio Drenthe de onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan het spoor, waardoor de installaties goed en veilig blijven functioneren Komt er een storing? Dan ben jij degene die in actie komt! Er zijn wel 25 verschillende systemen waar een storing in kan zitten, waardoor een trein niet naar het juiste spoor wordt geleid. Jij leert hoe je storingen lokaliseert, analyseert en verhelpt, zodat het treinverkeer weer probleemloos door kan! Door het werk van jou en jouw collega’s kan de trein blijven rijden.
Concreet houdt dat het volgende in:
Uitvoeren van mechanische én elektrotechnische reparaties aan wissels, het spoor en installaties
Voorbereiden van de werkzaamheden, zoals het verzamelen van materialen en gereedschappen
Controleren van de veiligheid vóór de start aan de werkzaamheden
(Mede) lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen in diverse systemen
Uitvoeren van onderhoud aan overwegen, seinen en wissels
Afhandelen van administratieve onderhoudstaken
Ondersteunen van de Hoofdmonteur
Wat vragen wij van jou?
Als Junior Monteur Seinwezen heb jij een passie voor techniek en wil je jezelf blijven ontwikkelen! Jij ziet deze functie als een kans om door te groeien tot een volwaardig talent. Dat doe je door samen te werken met ervaren collega’s, van wie je veel kunt leren, én door het volgen van opleidingen en cursussen die wij aanbieden. Zo zorgen we er samen voor dat jouw leuk, uitdagend én toekomstbestendig blijft. Een sterk gevoel van verantwoordelijkheid is hierbij van onschatbare waarde. Daarnaast hecht je veel waarde aan veiligheid, want dat is natuurlijk van groot belang bij het werken aan het spoor! Het contractgebied Drenthe omvat de omgeving Zwolle, Meppel, Assen en Hoogeveen. Om die reden is het praktisch als jij in deze omgeving woonachtig bent.
Wat breng je mee?
Voldoe je niet aan alle onderstaande punten, maar ben je wel geïnteresseerd én beschik jij over andere kwaliteiten passend bij deze functie? Geweldig! Neem dan contact met ons op. Wie weet ligt er een mooie carrière in de spoorwereld voor jou!
Mbo-werk- en denkniveau 3, bij voorkeur in elektrotechniek
VCA-VOL-certificaat (of bereid deze te halen)
In het bezit zijn van rijbewijs B
Wat kan je van ons verwachten?
Baanzekerheid in de spoorbranche: je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlenging
Een goed basissalaris (los van alle toeslagen!): je start met een salaris van € 2.477,- bruto per 4 weken (dat is € 2.684,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. De functie is ingeschaald conform de cao Railinfrastructuur
Wij hanteren een 4-wekelijkse verloning, waardoor je 13 keer per jaar salaris ontvangt, plus 8% vakantiegeld
Een ruime beloning voor het werken in de weekenden en de nachten
Voldoende rust en ontspanning met 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen (voor een fulltime dienstverband)
Compleet betaald opleidingstraject: wij leiden jou op tot volwaardig Monteur Seinwezen (onder werktijd!)
Benodigde begeleiding: tijdens jouw opleidingstraject krijg jij de maximale begeleiding van onze vakexperts!
Een mooie toekomst: ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de railtechniek
Je krijgt passend vervoer tot jouw beschikking! Wanneer je zelfstandig kunt werken, krijg je zelfs een compleet uitgeruste bedrijfsbus
Wij zorgen voor alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen, denk aan een werktelefoon, tablet en alle andere juiste middelen
Naast het werken kan jij je energie kwijt tijdens het sporten via onze bedrijfsfitnessregeling
Na jouw carrière kan jij genieten van jouw oude dag door de deelname in het Pensioenfonds Rail & Openbaar vervoer
Informele werksfeer: we zien én kennen elkaar
Over ASSET Rail
Iedereen binnen ASSET Rail is het erover eens: iedere dag met het spoor bezig zijn is iets bijzonders! Geen enkele andere werkplek biedt je de kans om het leren van het spoorvak, bijzondere technieken en nieuwe technologieën te combineren! Met ruim 330 talenten verdeeld over onze 7 onderhoudsgebieden, dragen wij dag en nacht zorg voor het spooronderhoud. Dit doen wij binnen ASSET Rail met passie voor de Railinfrastructuur. Ondanks dat de organisatie nog steeds groeit behouden we de sfeer van een klein persoonlijk bedrijf, waar de directeur weet wie jij bent. Een bedrijf waar vertrouwd wordt op jouw kennis en kunde en jij het verschil kunt maken!
Zet jij je carrière op de rails als Junior Monteur Seinwezen?
Heb je interesse en zie je jezelf werken in ons sterke, ambitieuze en groeiende bedrijf? We kunnen niet wachten om jou te spreken! Solliciteer direct via de button of stuur je CV en motivatie naar hr@assetrail.nl. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Rosa Hermsen (HR) via +31 6 45 75 69 37. Voor inhoudelijke vragen brengen wij jou in contact met de expert binnen het vakgebied. Wij vertellen je graag meer!
Sollicitatieproces
-
01
Sollicitatie ontvangen!
Yes, we hebben je sollicitatie ontvangen! Binnen enkele dagen ontvang je een ontvangstbevestiging. Als je aan het profiel voldoet, nodigen we je snel uit voor een kennismakingsgesprek. -
02
Telefonische kennismaking
Het is mogelijk dat een telefonische screening plaatsvindt met één van onze HR-collega’s. Daarna stellen we je voor aan de leidinggevende. -
03
Kennismakingsgesprek
Tijd om kennis met jou te maken! We willen alles over jou weten; je hobby’s, motivatie, verwachtingen en ambities. -
04
Tweede gesprek
Goed nieuws, de klik is er! Dus je bent uitgenodigd voor het tweede gesprek hierin gaan we dieper in op bepaalde zaken. -
05
Oriënterend gesprek
Last but not least, een gesprek met de directeur. Voelen we een match? Dan rollen we de rode loper voor je uit en doen we je graag een mooie aanbieding! -
06
In dienst!
Gefeliciteerd! Je hoort er nu officieel bij. Welkom bij de ASSET Rail familie! 🎉