Voorman Groenbeheer
Jij werkt graag in de buitenlucht in de groene bermen langs het spoor! Samen met jouw team zorg je voor zichtbaar resultaat en een veilige, groene omgeving, zodat de treinen veilig en op tijd blijven rijden. Sta je stevig in je schoenen en heb jij het in je om een team te leiden? Behoud jij niet alleen het overzicht houdt, maar steek je ook graag de handen uit de mouwen? Zet je carrière op de rails bij ASSET Rail!
Wat ga je doen als Voorman Groenbeheer?
Als Voorman Groenbeheer ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud van de groene bermen langs het spoor, plekken waar normaal gesproken geen toegang is. Hierbij houd je altijd rekening met de aanwezige flora en fauna. Jij leidt jouw team en zorgt ervoor dat het groen in goede staat verkeert en geen veiligheidsrisico vormt voor het spoorwegnet. Samen voeren jullie diverse groenonderhoudswerkzaamheden uit, zoals maaien, kappen, snoeien, het onderhouden van watergangen en onkruidbestrijding. Bermen worden gemaaid om verruiging te voorkomen, bomen en struiken die te dicht bij het spoor groeien of het zicht van de machinist belemmeren, worden indien nodig gesnoeid of verwijderd.
Groen is een levend iets en afhankelijk van bijvoorbeeld de weersomstandigheden, waardoor het een uitdaging is om een goede inschatting te maken en op tijd bij te sturen. Hoe de dag ook verloopt, jij houdt altijd het overzicht. De planning wordt omgegooid en nieuwe plannen worden gemaakt.
Je communiceert duidelijk en je weet het maximale uit je team te halen. Je verdeelt het werk efficiënt, grijpt in waar nodig en zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn. Dankzij jouw inzet en die van je team blijft de spooromgeving veilig, groen en goed onderhouden.
Concreet houdt dit het volgende in:
Begeleiden van onderhoudswerkzaamheden
Aansturen en begeleiden van je team, zorgen voor motivatie en goede communicatie
Rapporteren en bewaken van de voortgang, en sturen op haalbaarheid van de planning
Zorgdragen voor naleving van veiligheidsmaatregelen en wetgeving
Beheren van splinternieuw materieel en machines
Wat vragen wij van jou?
Je hebt leidinggevende capaciteiten en neemt al een aantal jaren werkervaring in het groen met je mee. Met een praktische instelling werk je actief mee om zaken voor elkaar te krijgen. Je weet mensen te motiveren en helder aan te sturen op taken.
Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en beschikt over een probleemoplossend vermogen en een resultaatgerichte werkhouding. Je weet van aanpakken en straalt rust uit wanneer het in jouw omgeving een chaos lijkt. Hierin geniet je van vrijheid, waarbij we vertrouwen op jouw kennis en vaardigheden. Samenwerken met interne en externe belanghebbenden is voor jou geen uitdaging. Daarnaast hecht je veel waarde aan veiligheid, een essentieel aspect bij het werken langs het spoor. Het onderhoudsgebied Gelre omvat de Omgeving Nijmegen, Brummen en Winterswijk. Om die reden is het praktisch als jij in deze omgeving woonachtig bent.
Wat breng je mee?
Voldoe je niet aan alle onderstaande punten, maar ben je wel geïnteresseerd en beschik je over andere kwaliteiten die passen bij deze functie? Geweldig! Wie weet ligt er een mooie carrière in de spoorwereld voor jou!
Ervaring met diverse groenactiviteiten, zoals zagen, snoeien, maaien en het bedienen van machines
Leidinggevende ervaring en vaardigheden om een team aan te sturen
In het bezit van een rijbewijs-B (BE is een pré)
Wat kan je van ons verwachten?
Baanzekerheid in de spoorbranche: je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlenging
Een goed basissalaris: tussen de € 2.979,- en de € 4.006,- bruto per 4 weken (dat is € 3.227,- tot € 4.340,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. Je functie is ingeschaald conform de cao Railinfrastructuur
Wij hanteren een 4-wekelijkse verloning, waardoor je 13 keer per jaar salaris ontvangt, plus 8% vakantiegeld
Voldoende rust en ontspanning met 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen (voor een fulltime dienstverband)
Jij bent nooit uitgeleerd. Wij bekijken samen waar de interesses en behoeftes liggen en dan kan jij jezelf blijven ontwikkelen! (onder werktijd!)
Jij krijgt een compleet uitgeruste bedrijfsbus tot jouw beschikking!
Naast het werken kan jij je energie kwijt tijdens het sporten via onze bedrijfsfitnessregeling
Na jouw carrière kan jij genieten van jouw oude dag door de deelname in het Pensioenfonds Rail & Openbaar vervoer
Informele werksfeer: we zien én kennen elkaar!
Over ASSET Rail
Iedereen binnen ASSET Rail is het erover eens: iedere dag met het spoor bezig zijn is iets bijzonders! Geen enkele andere werkplek biedt je de kans om het leren van het spoorvak, bijzondere technieken en nieuwe technologieën te combineren! Met ruim 350 talenten verdeeld over onze 8 onderhoudsgebieden, dragen wij dag en nacht zorg voor het spooronderhoud. Dit doen wij binnen ASSET Rail met passie voor de Railinfrastructuur. Ondanks dat de organisatie nog steeds groeit behouden we de sfeer van een klein persoonlijk bedrijf, waar de directeur weet wie jij bent. Een bedrijf waar vertrouwd wordt op jouw kennis en kunde en jij het verschil kunt maken!
Zet jij je carrière op de rails als Voorman Groenbeheer?
Heb je interesse en zie je jezelf werken in ons sterke, ambitieuze en groeiende bedrijf? We kunnen niet wachten om jou te spreken! Solliciteer direct via de button of stuur je CV en motivatie naar hr@assetrail.nl. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Rosa Hermsen (HR) via +31 6 45 75 69 37. Voor inhoudelijke vragen brengen wij jou in contact met de expert binnen het vakgebied. Wij vertellen je graag meer!
Sollicitatieproces
-
01
Sollicitatie ontvangen!
Yes, we hebben je sollicitatie ontvangen! Binnen enkele dagen ontvang je een ontvangstbevestiging. Als je aan het profiel voldoet, nodigen we je snel uit voor een kennismakingsgesprek. -
02
Telefonische kennismaking
Het is mogelijk dat een telefonische screening plaatsvindt met één van onze HR-collega’s. Daarna stellen we je voor aan de leidinggevende. -
03
Kennismakingsgesprek
Tijd om kennis met jou te maken! We willen alles over jou weten; je hobby’s, motivatie, verwachtingen en ambities. -
04
Tweede gesprek
Goed nieuws, de klik is er! Dus je bent uitgenodigd voor het tweede gesprek hierin gaan we dieper in op bepaalde zaken. -
05
Oriënterend gesprek
Last but not least, een gesprek met de directeur. Voelen we een match? Dan rollen we de rode loper voor je uit en doen we je graag een mooie aanbieding! -
06
In dienst!
Gefeliciteerd! Je hoort er nu officieel bij. Welkom bij de ASSET Rail familie! 🎉