Veiligheid
Iedereen, elke dag, veilig en gezond van én naar huis, dat is ons motto. Onze ambitie reikt verder dan voldoen aan regels of het behouden van een positie op de Safety Culture Ladder. Echte veiligheid begint bij inzicht in de risico’s van ons werk en de verantwoordelijkheid om die risico’s actief te beheersen.
Dat vraagt niet alleen om kennis, maar ook om bewust gedrag. Begrijpen wat er achter de veiligheidsmaatregelen schuilt – en waarom ze belangrijk zijn – is essentieel. Daarom blijven we met elkaar in gesprek. Niet eenmalig, maar voortdurend. Zo bouwen we samen aan een veilige en gezonde werkomgeving.
SAMEN STERK VOOR VEILIG WERK
Bij ons staat veiligheid altijd op #1 – overal, op ieder moment. Ons uitgangspunt is helder: iedereen, elke dag, veilig en gezond van én naar huis. Wij bouwen actief aan een duurzame veiligheidscultuur en werken continu aan het verhogen van het veiligheidsbewustzijn van zowel onze medewerkers als die van onze samenwerkingspartners.
VEILIGHEIDSCULTUUR
Wij werken veilig, of wij werken niet. Binnen ASSET Rail is veiligheid verankerd in ons dagelijks handelen. We hebben een proactieve veiligheidscultuur, waarin de veilige 5 de basis vormt. We spreken elkaar aan op onveilig gedrag, melden incidenten en signaleren onveilige situaties. Door actief te leren van eerdere ervaringen en incidenten volgens het principe Voorkomen is beter! Zo versterken we voortdurend onze veiligheidscultuur.
ARBEIDSVEILIGHEID
Wij voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving en zijn gecertificeerd volgens de geldende normcertificaten. Daarnaast hanteren we een eigen, gestandaardiseerde veilige werkwijze met als uiteindelijk doel: geen verzuimongevallen. Want uiteindelijk draait het om één ding: dat iedereen weer veilig en gezond thuiskomt.
Safety Culture Ladder #5
Om de veiligheid in de infrastructuursector te waarborgen, heeft ProRail de Safety Culture Ladder (SCL) ontwikkeld. De Veiligheidsladder is een landelijke beoordelingsmethode die bedoeld is als maatregel om bedrijven en hun leveranciers te stimuleren om bewust veilig te werken. De ladder kent vijf treden, waarbij een hogere trede duidt op een sterker veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie. Om het veiligheidsbewustzijn te kunnen meten en verbeterpotentieel vast te stellen wordt ASSET Rail ieder jaar geauditeerd hiervoor.
ASSET Rail is sinds 2016 gecertificeerd op Trede 4. In 2022 hebben we de stap gemaakt naar Trede 5, het hoogst haalbare niveau op de Safety Culture Ladder! Bij Trede 5 is veiligheid volledig geïntegreerd in de bedrijfsprocessen. Het is een vast onderdeel van reflectie en evaluatie binnen de eigen organisatie én met branchegenoten. Er ligt er een sterke focus op continue verbetering, leren van (on)gewenste gebeurtenissen, aanpassingsvermogen en situationeel handelen. Deze houding is volkomen vanzelfsprekend en zit in alle lagen en processen van de organisatie. Veiligheid zit ingebakken in het denken en doen van alle medewerkers; ze zijn niet anders gewend. Dit wordt zeer hoog gewaardeerd.
Zien = melden
Veilig werken begint bij het herkennen van risico’s. Zie je een onveilige situatie, maar wil of kun je dit niet direct melden? Dan kun je dit eenvoudig en volledig anoniem doen via onderstaande knop. Alle meldingen worden serieus genomen en helpen ons samen te blijven leren en verbeteren.