Wat ga je doen bij ASSET Rail?
Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces: van interne behoeftebepaling en marktverkenning tot contracteren en kwaliteitsbewaking. Je schakelt dagelijks tussen advies, uitvoering en relatiebeheer, en werkt nauw samen met collega’s zoals werkvoorbereiders en contractmanagers. Je denkt mee over inkoopvraagstukken, adviseert over de beste oplossingen en ondersteunt bij complexe opdrachten of bijzondere klussen en zorg je dat zaken geregeld worden. Je krijgt ook feedback terug over prestaties van leveranciers en onderaannemers.

Je zorgt voor raamcontracten, optimale inkoopcondities en scherpe prijsafspraken op het gebied van materiaal, materieel, personeel (inhuur) en onderaanneming. Daarnaast onderhoud je leveranciersrelaties, beoordeel je prestaties en optimaliseer je processen. Samen met de Medewerker Inkoop verwerk je alles in onze systemen.

Een deel van je tijd besteed je aan het beheer van ons wagenpark (330 voertuigen), van bestelling tot inrichting en vervanging. Ook ben je verantwoordelijk voor ondersteunende bedrijfsprocessen:

• Huisvestiging en facilitair management
• Bedrijfskleding en PBM’s
• Beheer en aanschaf van materieel en gereedschap (KMG)

Verder draag je bij aan audits, digitalisering en analyses, en geef je functioneel leiding aan de Medewerker Inkoop en de Magazijnbeheerder. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Bemmel.

Wat vragen wij van jou?

Je bent resultaatgericht, oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor detail. Complexe trajecten managen zie je als een mooie uitdaging en je werkt graag samen met collega’s en leveranciers aan duurzame oplossingen. Je bent proactief, communicatief sterk en goed in het organiseren van werkzaamheden. Je hebt een commerciële inslag, staat stevig in je schoenen en blijft stressbestendig, ook onder druk.

Wat breng je mee?

• Minimaal een hbo-werk- en -denkniveau;
• Relevante werkervaring in inkoop;
• Ervaring met digitale systemen en inkoopsoftware;
• Een relevante opleiding, zoals NEVI 1, Bedrijfskunde of Commerciële Economie;
• Een geldig rijbewijs B.

Wat kan je van ons verwachten?

• Baanzekerheid in de spoorbranche: je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• Een goed basissalaris: afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald tussen de € 4.235,- en de € 7.398,- bruto per 4 weken (dat is € 4.588,- tot € 8.015,- bruto per maand). Je functie is ingeschaald conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van ASSET Rail;
• Wij hanteren een 4-wekelijkse verloning, waardoor je 13 keer per jaar salaris ontvangt, plus 8% vakantiegeld;
• Voldoende rust en ontspanning met 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen (voor een fulltime dienstverband);
• Je bent nooit uitgeleerd. Wij bekijken samen waar de interesses en behoeftes liggen en dan kan je jezelf blijven ontwikkelen! (onder werktijd);
• Je krijgt een bedrijfsauto tot jouw beschikking!;
• Je krijgt een telefoon en laptop van de zaak, zodat je goed uitgerust aan de slag kunt;
• Naast het werken kan je je energie kwijt tijdens het sporten via onze bedrijfsfitnessregeling;
• Na jouw carrière kan je genieten van jouw oude dag door de deelname in het Pensioenfonds Rail & Openbaar vervoer;
• Informele werksfeer: we zien én kennen elkaar!

Over ASSET Rail

Met ruim 330 talenten verdeeld over onze 7 onderhoudsgebieden, dragen wij dag en nacht zorg voor het spooronderhoud. Dit doen wij binnen ASSET Rail met passie voor de Railinfrastructuur. Ondanks dat de organisatie nog steeds groeit behouden we de sfeer van een klein persoonlijk bedrijf, waar de directeur weet wie jij bent. Een bedrijf waar vertrouwd wordt op jouw kennis en kunde en jij het verschil kunt maken!

 Zet jij je carrière op de rails als Inkoper?

Heeft deze vacature je interesse gewekt en zie je jezelf werken in ons sterke, ambitieuze en groeiende bedrijf? We kunnen niet wachten om jou te spreken! Stuur jouw CV met motivatie naar: hr@assetrail.nl of reageer via onderstaande button. Wil je eerst meer weten? Stuur een e-mail naar hr@assetrail.nl of neem telefonisch contact op met Rosa Hermsen, onze HR-adviseur, via +31 6 45 75 69 37. Voor inhoudelijke vragen brengen wij jou in contact met inhoudsexpert. Wij vertellen je graag meer!

Volg ons op Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van onze nieuwste vacatures!

Voor de werving & selectiebureaus: wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten wij hierbij hulp nodig hebben, dan weten we jullie te vinden.